「なぜ、今」と、首相官邸や霞が関のインテリジェンス関係者に広がる不信感。前社長の功績を抹消する現社長の愚挙。
海賊版ソフト7割の弱点を突かれた。個人信用度を点数化する「1984」的な新制度。
「何時間働こうが給料は同じ」。残業地獄に喘ぐ現職教員50人が「部活改革ネットワーク」旗揚げ!
緊急地震速報だけではハイテク工場は守れない。ソニーや日東電工が自前の速報システム構築。
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