年の瀬も押し迫った昨年12月下旬、後発医薬品大手の東和薬品で社員の不祥事が判明した。本誌が入手した社内資料によると、東和は同月23日に懲戒処分を受けて降格する社員がいることを社内向けに公表。理由は「脱税幇助行為により、社員としての品位を傷つける行為をしたため」と「環境型セクシャルハラスメント行為により、会社内の風紀秩序を乱したため」のふたつ。そして翌24日には営業本部に所属する営業戦略統括部長の男性を1月1日付で人事本部付主査に降格する人事を発令した。東和では昨年2月にも、執行役員で渉外統括部長（当時）だった田中俊幸氏のパワーハラスメントが問題となった。後発品業界は業界再編が激しくなっているが、東和ではパワハラや製品の自主回収などの事案が相次ぎ、再編に向けた懸念材料となっている。