この期に及んで旧プリンスホテルの会長職も手中に。とどまるところを知らない権力欲。
2025年4月号 BUSINESS
“人は昇進を続けてやがて無能になる”という「ピーターの法則」をご存知だろうか。米南カリフォルニア大学教授のローレンス・ピーターが1969年に出版した著書で唱えた階層社会の現象で、日本でも同年に和訳本が出て話題になった。従前の仕事で優れた実績を残した平社員は管理職に、管理職で成果を上げれば役員へ、といった具合に昇進を続けるが、やがて従前の仕事で得た技術が役に立たなくなり、最終的に自身の無能さが露呈してしまう職位に到達するという。
2月27日にリリースされた西武ホールディングス(HD)の役員人事を閲覧した際、思わずこの「ピーターの法則」が頭に浮かんだ。西武グループの最高実力者である後藤高志(76)といえば、20年前にメーンバンクのみずほコーポレート銀行(現みずほ銀行)から「債権回収役」として送り込まれた元副頭取。創業一族である堤家の影響力を排除して以来、 ………
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