今年4月の主要新聞、通信社の新入社員の採用状況がまとまった。日本新聞協会によると、全国紙や通信社の採用数は前年並みか増えたところが多く、ブロック紙や地方紙は減らす傾向にあるという。一部の新聞、通信社では経営悪化から管理職の早期退職を募る一方で、前年と変わらぬ数の新人を採用する皮肉な現象が起きている。同協会がまとめた2008年度採用内定者数は、朝日79人（うち女性30人）、毎日73（26）、読売108（32）、日経71（21）、産経31（12）、共同51（15）、時事52（25）、中日63（26）、西日本21（9）、北國27（11）、信濃毎日21（7）、北海道16（6）、静岡15（4）、神戸5（1）、河北3（1）。内定者の約7割が記者職（カメラマンを含む）、残りが営業や技術、総務関係となる。毎春の入社試験で6割程度、残りは秋試験で採るところが多いようだ。百年に一度の世界的な経済危機のさなか、製造業 ………